外媒kotaku今天发表了一篇长文,其中提到了《COD 黑色行动4》开发商Treyarch存在的问题。一些现任和前任员工提到,每周两次的更新频率反而使游戏变得问题重重,因为哪怕开发者们知道游戏的问题所在,有没有时间来修复现有的漏洞。

同时工作室还存在赶工的情况,不过在kotaku看来最大的问题还是出在QA团队身上。他们在公司内部经常处于被孤立的状态,其他部门被告知不要和QA进行直接交流,甚至可以将QA排除在公司的集体会议和午餐之外。
同时Treyarch的整个QA团队都是以约雇的形式存在,而非全职的游戏开发者。双方在待遇上的差距也是显而易见的,QA部门特别多人的小时平均工资为13美元,仅比加州的最低工资标准高出1美元。资深员工的小时工资为20美元,公司同等资历的其他开发者每小时工资会高出6-7美元。

一位前QA成员告诉kotaku:“特别多都对此感到失望,动视CFO Dennis Durkin在去年获得了1500万美元的现金和股票奖励。而我们在离谱的工作时间里只得到了少量的工资,以及一种不被关心的文化。”
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